Työurien pidentämiseksi tarvitaan ennen kaikkea tekoja työhyvinvoinnin parantamiseksi ja työelämän kehittämiseksi. Liian usein juututaan pohtimaan vain virallisen eläkeiän säätämistä tai jankkaamaan eläkeiän noston vastustamisesta. Työurakeskustelu on juuttunut parin